Wie man das Prinzip des geringsten Privilegs mit Identity & Access Governance anwendet

Im digitalen Zeitalter, in dem Datenschutzverletzungen und Cyber-Bedrohungen immer mehr zur Norm werden, sind IT-Manager ständig auf der Suche nach robusten Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Informationen. Eine wichtige Strategie in diesem Bestreben ist das Prinzip der geringsten Privilegien (Principle of Least Privilege, PoLP), bei dem die Zugriffsrechte der Benutzer auf das für die Ausführung ihrer Aufgaben erforderliche Minimum beschränkt werden. Die dynamische Natur der heutigen Arbeitsumgebungen, die durch häufige Rollenwechsel und Abgänge gekennzeichnet sind, macht die Verwaltung und Durchsetzung von Least Privilege-Richtlinien jedoch noch komplexer.

Hier kommen Identity and Access Governance (IAG)-Lösungen ins Spiel, die einen leistungsfähigen Rahmen für die effektive Umsetzung einer “Zero-Trust“-Strategie im gesamten Unternehmen bieten. Im Mittelpunkt dieser Strategie steht das Prinzip der geringstmöglichen Privilegien (Principle of Least Privilege, PoLP), das darauf abzielt, die Zugriffsrechte der Benutzer auf das zu beschränken, was sie für ihre spezifischen Aufgaben benötigen. Eine funktionierende Zero-Trust-Architektur ist jedoch ohne eine robuste Identity and Access Governance nicht möglich. Durch den Einsatz von IAG können Unternehmen die zentrale Frage beantworten: “Wer ist wozu berechtigt und warum?”, während sie gleichzeitig die optimale Kontrolle über die Zugriffsrechte während des gesamten Identitätslebenszyklus behalten. Unabhängig davon, ob IAG eigenständig oder in Verbindung mit bestehenden IAM-Systemen (Identity Access Management) eingesetzt wird, bietet es einen zentralen Überblick über die Berechtigungen von Mitarbeitern und Vertragspartnern, wodurch die Abläufe rationalisiert und die Effizienz gesteigert werden.

Die Bedeutung von PoLP in der Cybersicherheit

Das Prinzip der geringsten Privilegien ist in der Cybersicherheit von grundlegender Bedeutung, da es den Benutzern nur den minimalen Zugriff gewährt, den sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Dieser Ansatz reduziert die Angriffsfläche erheblich und begrenzt den potenziellen Schaden durch unbefugten Zugriff oder böswillige Aktivitäten. Die Implementierung von PoLP beinhaltet eine sorgfältige Analyse der Benutzerrollen, die Festlegung granularer Zugriffskontrollen und die regelmäßige Überprüfung der Berechtigungen, um sicherzustellen, dass sie mit den aktuellen Aufgaben in Einklang stehen. Diese proaktive Haltung mindert nicht nur Insider-Bedrohungen und externe Angriffe, sondern hilft auch bei der Einhaltung strenger Datenschutzstandards wie GDPR und HIPAA.

Vier wirksame Strategien für die Implementierung von Least Privilege mit Identity and Access Governance

1. Identitäts-Lebenszyklus-Management: Die Dynamik des Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern – Einstellung, Rollenwechsel und Ausscheiden – macht die Verwaltung von Privilegien komplex. Identity and Access Governance-Lösungen spielen eine wichtige Rolle bei der Kontrolle von Mitarbeiterbewegungen und -abgängen und mindern das Risiko, dass Benutzer zu jedem Zeitpunkt übermäßig viele Rechte haben.
2. Verfahren zur Bewertung von Zugriffsrechten: Die Einbindung einer IAG-Lösung ermöglicht die effektive Kontrolle und Bewertung von Zugriffsrechten und Identitäten während eines Zugriffsüberprüfungs- und Rezertifizierungsverfahrens, auch für Personen, die aus der Ferne auf Unternehmensressourcen zugreifen, beispielsweise über die Cloud.
3. Kontinuierliche Überwachung und Prüfung privilegierter Accounts: Eine kontinuierliche Überwachung und regelmäßige Prüfung des privilegierten Zugriffs sind für die Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung unerlässlich. Dieser präventive Ansatz stellt sicher, dass die Zugriffsrechte dem Prinzip der geringsten Privilegien entsprechen und erleichtert die schnelle Erkennung und Eindämmung verdächtiger Aktivitäten. Darüber hinaus verbessert eine IAG-Lösung das Reporting und Dashboarding, indem sie anpassbare Einblicke für eine verbesserte Governance bietet. Sie garantiert eine einfache Interpretation und fundierte Geschäftsentscheidungen und spart dabei Zeit und Ressourcen.
4. Segregation of Duties (SoD): Die Trennung von Zuständigkeiten (= SoD) ist entscheidend für die Vermeidung von Interessenkonflikten und die Verringerung des Risikos unbefugter Aktivitäten. Durch die Verteilung kritischer Funktionen auf verschiedene Personen oder Abteilungen können Unternehmen die Transparenz und Verantwortlichkeit erhöhen und so ihre Sicherheitslage verbessern. Eine IAG-Lösung versetzt das Sicherheitsteam in die Lage, Regeln und Richtlinien zu erstellen, Anomalien zu erkennen und Zugriffsrisiken aufzuzeigen.

Der Ausblick für CISOs

Für Chief Information Security Officers (CISOs) ist die Einhaltung des Prinzips der geringsten Privilegien durch eine gezielte Identitäts- und Zugriffssteuerung nicht nur eine taktische Maßnahme, sondern eine strategische Notwendigkeit. Unternehmen können Risiken minimieren, ihre Sicherheitslage verbessern und die betriebliche Effizienz steigern, indem sie sicherstellen, dass ihre User nur den für sie erforderlichen Zugriff erhalten.

Der Weg zu einer effektiven Verwaltung von Least Privilege ist ein kontinuierlicher Prozess, der eine Mischung aus fortschrittlicher Technologie, strategischer Planung und ständiger Wachsamkeit erfordert. Mit den vier oben genannten Strategien können CISOs die digitalen Ressourcen ihres Unternehmens schützen und die Einhaltung von Compliance-Vorgaben unterstützen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Prinzip der geringsten Privilegien, verstärkt durch Identity and Access Governance, für Unternehmen, die sich in der komplexen digitalen Landschaft zurechtfinden müssen, immer wichtiger geworden ist. Für CISOs geht die Übernahme dieser Prinzipien und Technologien über die bloße Einhaltung von Best Practices hinaus – sie ist ein zentrales Element ihrer Zero-Trust-Strategie.