WALLIX se compromete a tratar de manera responsable a sus empleados. Fomenta la diversidad, la igualdad de género, los programas de formación y el bienestar en el trabajo, y se opone a cualquier forma de discriminación. Nuestra plantilla total incluye un 28% de mujeres, un dato del que estamos orgullosos en un sector mayoritariamente masculino (las mujeres representan solo el 11% de los empleados en el sector de la ciberseguridad). En 2022, WALLIX recibió la certificación Happy At Work por tercer año consecutivo.
La ambición de WALLIX es convertirse en líder mundial en ciberseguridad, y para lograrlo ha adoptado una gobernanza reforzada que respalde su actuación. Para ello, apuesta por la transparencia y la comunicación con sus accionistas. En 2022, el Grupo WALLIX cambió su estructura administrativa y de gestión adoptando la forma de sociedad anónima con un Consejo de Administración.
WALLIX diseña soluciones de ciberseguridad que, por definición, tienen como objetivo garantizar la seguridad de los sistemas de información de sus clientes. Por tanto, la calidad y los requisitos de seguridad están en el centro de nuestras preocupaciones. Las soluciones WALLIX han recibido la certificación CSPN de la ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), y están en proceso de obtener la certificación BSZ del BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).
La Academia WALLIX, nuestro centro de formación, cuenta con la certificación Qualiopi.
