En 2022, WALLIX crée le programme WE EDU
pour contribuer très concrètement à l’éducation des talents de demain, et donner envie aux jeunes de rejoindre une filière passionnante, qui recrute !
Télécharger la brochureFormons les jeunes générations aux métiers de la cybersécurité pour construire ensemble un avenir numérique plus responsable
WALLIX est engagée dans la responsabilité numérique
et agit pour sensibiliser largement les générations futures à la construction d’un monde numérique de confiance et notamment aux besoins grandissants de protéger les accès, les identités et les données numériques.
Combler une pénurie de compétences
Depuis 2019, WALLIX a mené un travail de fonds avec deux écoles d’ingénieurs (ESIEA et EPITA) afin de contribuer à la création d’un cursus post-Bac en cybersécurité. Ce cursus pédagogique de niveau Bachelor permet de répondre à un besoin urgent de nouveaux talents de niveau « opérateur » au sein des utilisateurs de nos solutions. Ces actions de formations s’alignent avec les stratégies nationales France2030 et notamment les actions du Contrat Stratégique de la Filière « Industries de sécurité », pour lequel WALLIX pilote la feuille route du projet structurant « cybersécurité ».
WALLIX WE EDU : des ressources pédagogiques à destination des écoles et des universités
WALLIX va plus loin dans la formation des jeunes générations aux enjeux et aux métiers de la cybersécurité responsable et propose avec le programme WE EDU de fournir aux établissements d’enseignements supérieurs des licences logicielles gratuites pour usage pédagogique.
Nous accompagnons les enseignants avec une formation à nos solutions, et permettons aussi l’accès à l’examen de certification aux étudiants. C’est un tremplin technique pour l’emploi dans le marché de la cybersécurité.
Découvrir les métiers de la cybersécurité
Avec « Vis Ma Vie @ WALLIX » : nous organisons dans nos locaux une demi-journée immersive pour faire découvrir les différents métiers techniques aux étudiants et étudiantes en leur proposant une immersion au sein de nos équipes.
Contribuer activement à l’apprentissage : WALLIX propose des contrats d’apprentissage et de professionnalisation en plus des stages, car nous sommes persuadés que c’est le meilleur tremplin pour se former et pour l’insertion professionnelle !
Cette mobilisation de WALLIX et de l’ensemble de ses collaborateurs s’inscrit dans la stratégie France 2030 d’accélération des formations cyber.
En 2024, WALLIX est certifié HappyIndex®Trainees pour l’année 2023 !
Attirer des talents féminins
Cet effort de sensibilisation est aussi un enjeu de parité puisque les femmes sont sous représentées dans la filière cyber (≃ 11%). Pour WALLIX, mettre en avant les parcours de nos collaboratrices est crucial et se traduit par des interventions de rôles modèles féminines dans des évènements avec les écoles ou universités, au salon de l’étudiant et/ou en partenariat avec les associations Femmes@Numériques ou le CEFCYS.
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